• دراسة الخطوات التطويرية واستشراف آفاق المستقبل بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية للجامعة في إطار توجهاتها الحديثة ومواكبة برنامج التحول الوطني (2020) ورؤية المملكة (2030) .
• دراسة الوضع الراهن بشطر الطالبات من كافة النواحي الأكاديمية والبحثية والخدمية والإدارية.
• المساهمة الفاعلة في تلمس احتياجات قطاعات الجامعة والبرامج والمشاريع الحديثة لشطر الطالبات.
• تقديم الرأي والمشورة للتغلب على الصعوبات والعوائق -إن وجدت-.
• دراسة ما يحال لها من معالي رئيس الجامعة -حفظه الله-.

• وضع خطة استراتيجية للمركز لضمان التطوير المستمر لخدمات المركز.
• الإشراف على تنفيذ الخطة السنوية للمركز واتخاذ القرارات لمواجهة أي طارئ أثناء التنفيذ.
• تحديد الطاقة الاستيعابية للقبول السنوي للمركز وفروعه.
• تحديد الرسوم السنوية والفصلية لكافة المراحل والأقسام في المركز.
• تطوير النظم الإدارية وآليات العمل في الوحدات الإدارية للمركز وفروعه.
• تنمية دور المركز في الجامعة وتقوية مكانتها التربوية والثقافية والاجتماعية.
• تعزيز التعاون والتكامل بين أهداف المركز وأهداف الجامعة والأهداف التنموية للمجتمع.
• الإسهام في الوفاء باحتياجات المركز من المستلزمات التعليمية والمرافق وبرامج النشاط والبرامج التدريبية بما يحقق غاية المركز وأهدافه.
• بحث ما يصل بشؤون المركز من معوقات وتقديم الحلول المناسبة ومناقشتها مع الجهات المعنية.
• مناقشة الميزانية المالية العامة للمركز من خلال تحليل نتائج الاختبارات وبحث الحالات التي تستدعي الدراسة ومعرفة أسبابها وطرق علاجها.
• تقديم التوصيات والاقتراحات والمبادرات الهادفة إلى تطوير العمل التربوي والتعليمي بصفة عامة.
• التنسيق مع الجهات التدريبية في الجامعة لإنجاز برامج تدريبية للمنسوبات وأولياء الأمور.
• إعداد تقرير سنوي والرفع به إلى معالي رئيس الجامعة -حفظه الله-.

- مهامها:

• دراسة الطلبات المقدمة من الموظفات أو رئيساتهن للنقل.
• دراسة مدى إمكان سد احتياجات الوظائف في المواقع المختلفة بالكادر الإداري عن طريق تبادل مواقع العمل.
• دراسة أوضاع الموظفات بعد ضم القطاعات.

- مهامها:

• دراسة المعوقات والصعوبات التي تواجه الإدارات العامة بالجامعة ووضع الحلول المناسبة لهذه المعوقات.
• وضع الآليات والاقتراحات المناسبة لرفع كفاءة الأداء بهذه الإدارات وزيادة مستوى وفعالية الإنتاجية لمنسوبي هذه الإدارات.
• وضع البرامج والخطط التطويرية التي تساهم في رفع كفاءة عمل مدراء الإدارات ومنسوبي إداراتهم.
• التنسيق والتواصل مع قطاعات الجامعة المختلفة لإيجاد الحلول اللازمة للصعوبات والمعوقات التي تواجهها في الأعمال الإدارية والمالية.

- مهامها:

• متابعة مستوى الأداء في الخطة الاستراتيجية.
• اقتراح مؤشرات الأداء الخاصة بكل توجه والمبادرات الخاصة بها.
• التحقق من مدى توافقها مع معطيات وإمكانات الجامعة.
• دراسة الخطة الزمنية للتنفيذ.
• مراجعة التقارير الدورية لمستوى التقدم في أداء المؤشرات وتحديثها وإضافتها بقاعدة بيانات إدارة التخطيط الاستراتيجية.
• ترفع اللجنة توصياتها إلى اللجنة العليا لحوكمة الخارطة الاستراتيجية.

- مهامها:

• دراسة الوضع الراهن لقطاعات الجامعة لتحديد الاحتياجات اللازم تأمينها للطوارئ والكوارث.
• إعداد الخطة العامة لمواجهة الطوارئ والكوارث.
• وضع سياسات ومعايير لمواجهة الطوارئ والكوارث بالتنسيق مع قطاعات الجامعة المختلفة.
• الإشراف على تنفيذ خطة الطوارئ والكوارث في قطاعات الجامعة.
• وضع الخطة التدريبية لمنسقين الطوارئ والكوارث في قطاعات الجامعة.
• وضع تصور حول إجراءات ربط قطاعات الجامعة مع الجهات الحكومية/ غير الحكومية للتعاون في مجالات الطوارئ والكوارث.
• دراسة ما يحال لها من الإدارة العليا فيما يخص الطوارئ والكوارث.

- مهامها:

• الإشراف والمتابعة للخدمات التعليمية وخدمات تقنية المعلومات للبرامج مدفوعة التكاليف بشطر الطالبات.
• الإشراف على الخدمات المساندة للبرامج مدفوعة التكاليف بشطر الطالبات.
• الإشراف والمتابعة لشؤون الأمن والسلامة والصحة المهنية للبرامج مدفوعة التكاليف بشطر الطالبات.
• الإشراف والمتابعة لشؤون الإعاشة للخدمات والبرامج مدفوعة التكاليف بشطر الطالبات.
• مناقشة ورفع التقارير ذات الصلة بالخدمات المساندة للجنة العليا للبرامج مدفوعة التكاليف.
• تعتمد محاضر اجتماعات اللجنة من معالي رئيس الجامعة -حفظه الله-.

- مهامها:

• دراسة واختيار الأماكن المناسبة للقطاعات المختلفة ومدى الاستفادة من الأراضي البيضاء للقطاعات الجديدة والمرافق الخدمية.
• اقتراح إجراء التعديلات الهندسية على المباني (الغرف- المعامل) بمايتناسب مع القطاع المسكن.
• تقييم حالة الأثاث والأجهزة المكتبية وآلات التصوير وإعداد التقارير اللازمة وإعادة توزيع الجيد منها على القطاعات وفقاً لاحتياج القطاع.
• دراسة احتياجات القطاعات لأعمال الصيانة والترميمات وتمديدات الهواتف وخدمات التقنية.

- مهامها:

• عمل أنشطة وخدمات مجتمعية وتطوعية ودراسات تعزز من الأمن الاجتماعي لدى الفتيات بمنطقة مكة المكرمة.
• وضع آلية لتنفيذ مبادرة الأمن الاجتماعي وتفعيلها وفق المقترح المقدم.
• اقتراح الشراكات الاستراتيجية مع الجهات المعنية من خارج الجامعة المرتبطة بمشروع الأمن الاجتماعي.
• تقديم تقارير شهرية عما أنجز من مشاريع مبادرة الأمن الاجتماعي والإحصائيات الداعمة لذلك.

- مهامها:

• تتولى اللجنة الإشراف وإعداد الترتيبات اللازمة لحفل الخريجات بما يتفق مع مكانة الجامعة وسمعتها وتكوين اللجان الفرعية وتحديد التكاليف المطلوبة للحفل واعتماد التقرير النهائي للحفل.